Este jueves, en las dependencias del plantel de Educación Superior, se formalizó y se profundiza, a través de este convenio, el trabajo conjunto que ambas instituciones vienen realizando desde hace unos años en materias de interés común en el ámbito de la investigación laboral y actividades de extensión.
“Este convenio ratifica un camino conjunto que hemos venido haciendo con la Universidad Alberto Hurtado en un proceso de cooperación conjunta, donde ellos nos han apoyado en todo lo que ha sido procesos de escuelas sindicales, seminarios y distintas iniciativas”, dijo la presidenta de la CUT Bárbara Figueroa tras el término de la reunión con el rector de la Universidad Alberto Hurtado (UAH), Eduardo Silva; oportunidad en la que se firmó este convenio junto al presidente de la Fundación Instituto de Estudios Laborales (FIEL) de la CUT, el consejero nacional y vicepresidente de Organización de la CUT, Guillermo Salinas y el director de departamento de Gestión y Negocios de la Facultad de Economía y Negocios de la UAH, Eduardo Abarzúa.
Este trabajo de cooperación, acotó la dirigente -que se venía desarrollando, particularmente, a través de la secretaría General de la CUT- con la firma de este convenio “ya se transforma en una acción institucional” entre la Central y la UAH, lo cual, afirmó: “Va a permitir a la CUT tener muchos más elementos para la construcción e investigación, para poder seguir profundizando el trabajo con el mundo de la academia desde la FIEL y, a partir de eso, también poder hacer una mayor construcción y aporte en el desafío de las políticas públicas. En ese ámbito también por cierto que para la universidad, es nutrirse de una experiencia concreta del desarrollo y el trabajo que estamos haciendo desde la CUT y la mirada que tenemos sobre los temas del mundo del trabajo, el complemento que le incorporamos nosotros a esta acción conjunta”.
En esa perspectiva, Figueroa precisó que: “Para el desafío que estamos desarrollando en la FIEL, establecer este convenio (…) nos nutre, nos genera buenas expectativas para lo que va a venir hacia adelante y también por cierto que, nos posiciona en un sitial de mucho más altura respecto de lo que veníamos desarrollando hasta ahora”, puntualizando que esto “complementa muy bien lo que es la reflexión, la elaboración, la construcción de insumos de investigación, de líneas de trabajo conjunto con una acción potente que es la que desarrollamos nosotros desde la Central en la construcción de políticas públicas”.
De esta forma, con la firma de este convenio, se amplía el radio del eje CUT- FIEL, porque: “Va a ser un radio de acción conjunto también con la academia y con las universidades que tienen, además, un marcado corte social, que tienen además un compromiso férreo con el desarrollo integral del ser humano. Por lo tanto, también en ese sentido, esta apuesta es por aquellas instituciones y universidades que tienen un perfil profundamente humanista, profundamente progresista y creo que eso también es digno de valorar”.
El rector Silva, junto con calificar al sindicalismo como “fundamental” sobre todo, precisó, para una universidad inspirada en la trayectoria del padre Alberto Hurtado dijo que: “Reflexión y acción es lo que marca esta relación entre la CUT y la Universidad Alberto Hurtado”, explicando que este convenio “lo que hace es formalizar una serie de iniciativas que ya venimos realizando hace mucho tiempo”. Asimismo, destacó que: “Todo lo que sea la colaboración, no solo cuando hablamos de la mesa política, la mesa empresarial y la mesa de los trabajadores, todo lo que son instituciones de investigaciones en ciencias sociales es tremendamente relevante”.
En tanto, Abarzúa, indicó que este acuerdo se ratifican y formalizan: “Más de seis años de trabajo conjunto y fecundo, donde el Convenio nos permite por una parte seguir realizando las actividades de extensión, las actividades de docencia y las actividades de investigación (…). En la CUT está todo el proceso de fortalecimiento a través de la FIEL de todas sus áreas de estudios y de incidencia en la sociedad (…).En consistencia con nuestros sellos, lo que estamos haciendo es solo formalizar por escrito una relación fecunda de convergencia valórica y también de visión de la sociedad y bienestar de los trabajadores”.