“Este es un paso importante que nos permitirá seguir avanzando en el reconocimiento de nuestros derechos”
Así calificó la Coordinadora de Organizaciones de Trabajadoras de Casa Particular, la aprobación unánime del Parlamento del proyecto de ley que quedó listo para su promulgación y convertirse en Ley de la República.
En la Coordinadora convergen: Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular, Sintracap; Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadoras de Casa Particular, Fesintracap; Asociación Nacional de Trabajadoras de Casa Particular, ANECAP y el Sindicato Nacional Unitario Interempresa de Trabajadoras y Trabajadores de Casa Particular, Sinducap.
Se trata de una demanda histórica de los gremios del sector que cobró vital importancia desde que comenzó la propagación del Coronavirus en el país puesto que ya se han perdido: “…más de 120 mil empleos, lo que corresponde al 40% de los puestos de trabajo, y quedando constantemente fuera de los apoyos del Estado”, señalaron en un comunicado público.
Una vez que el proyecto sea promulgado, la Coordinadora, explicó sus alcances: “Todos los contratos nuevos deberán tener una redistribución en su imposición por indemnización a todo evento (4,11%). Es decir, del 4,11% mensual que el empleador/a imponía a la AFP todos los meses, ahora sólo un 1,11% se irá a conceptos de indemnización y el 3% se destinará al Seguro de Cesantía, en la cuenta individual (2,2%) y al Fondo Solidario (0,8%). En el caso de los contratos antiguos (antes de que entre en vigencia en la Ley) las trabajadoras tendrán un plazo para decidir si traspasan sus fondos de indemnización a todo evento al Seguro de Cesantía.
- Lee acá comunicado público de la Coordinadora de Organizaciones de Trabajadoras de Casa Particular
Emilia Solís, presidenta del Sinducap, agradeció el apoyo transversal a esta iniciativa legislativa, resaltando que esto fue fruto: “…de una lucha de todas nosotras como Coordinadora para poder sacar adelante este proyecto”. Asimismo, agradeció el respaldo y acompañamiento de la CUT concretado, a través de la vicepresidenta Nacional, Amalia Pereira.
Sin embargo, agregó que: “…fue tardío” porque muchas trabajadoras quedaron sin trabajo desde marzo”, al igual que trabajadoras migrantes que, además, de perder sus puestos de trabajo también la documentación para trabajar en el país.
En tanto Amalia Pereira, celebró la aprobación del proyecto de ley, pues una vez promulgado las trabajadoras de casa particular gozarán de un derecho laboral que se les negaba.
Recordó que la CUT ha sido constante en brindar: “…apoyo, asistir, acompañar y capacitar a la dirigencia sindical”, ratificado en esta oportunidad con el respaldo a la lucha de las trabajadoras de casas particulares, asesorando al Sinducap.
El debate legislativo, dijo, fue el escenario propicio para que este sector: “…presentara, denunciara y visibilizara la vulnerabilidad de su gremio”.
